Potrivit codului muncii in Romania un angajat beneficiaza de mai multe zile platite pe an.
Aceste reglementari sunt respectate cu strictete de catre institutiile publice, bineinteles acele institutii are prin natura activitatii lor isi pot permite asta.
Dar si in domeniul privat angajatii pot avea zile libere platite.
In decursul unui an zile libere platite sunt:
1 si 2 ianuarie,
prima si a doua zi de paste,
1 mai,
prima si a doua zi de Rusalii,
15 august,
30 noiembrie,
1 decembrie,
25 si 26 decembrie.
Pentru persoanele care apartin altor culte religioase, decat cel crestin, au liber cate doua zile pentru cele 3 sarbatori religioase anuale: Craciun, Paste si Rusalii.
Semnificatia acestor zile este cunoscuta de fiecare roman si anume:
1 si 2 ianuarie – primele doua zile din an cand toata lumea este dupa noaptea lunga de revelion,
prima si a doua zi de paste – invierea Domnului Iisus Hristos,
1 mai – ziua muncii,
prima si a doua zi de Rusalii – 50 de zile de la invierea Domnului,
15 august – Adormirea Maicii Domnului,
30 noiembrie – Sfantul Andrei – ocrotitorul Romaniei,
1 decembrie – ziua Romaniei,
25 si 25 decembrie – nasterea Domnului, prima si a doua zi de Craciun.
– vezi mai mult pe zile libere
